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Comment est structurée la société française actuelle ?

Société française · programme de Terminale · 19 notions, 6 mécanismes, 6 auteurs

Les notions du chapitre

Les mécanismes à savoir dérouler

La hiérarchisation et la structuration de l'espace social (OA1)

Des facteurs socio-économiques (PCS, revenu, diplôme) et socio-démographiques (composition du ménage, cycle de vie, sexe, lieu de résidence) classent les individus dans l'espace social. Ces dimensions se cumulent : 74 % des cadres ont un diplôme supérieur à bac+2 contre 3 % des ouvriers (INSEE 2020).

La théorie des classes sociales de Marx (OA3)

Marx définit les classes par la place dans le processus de production : bourgeoisie (détient les moyens de production) vs prolétariat (vend sa force de travail, exploité). La société est conflictuelle. Le prolétariat passe de classe en soi à classe pour soi par la conscience de classe et la mobilisation.

La stratification sociale chez Weber (OA3)

Weber propose une analyse pluridimensionnelle : ordre économique (classes, revenus), ordre social (statut, prestige, style de vie), ordre politique (partis, pouvoir). Contrairement à Marx, les catégories ne se réduisent pas à deux, les intérêts communs ne conduisent pas nécessairement à la lutte.

Les grandes évolutions socioprofessionnelles depuis 1950

Quatre tendances majeures : salarisation (déclin des indépendants : agriculteurs, artisans, commerçants) ; tertiairisation (montée des services) ; élévation du niveau de qualification (massification scolaire, hausse des CPIS et PI) ; féminisation de l'emploi (80 % des femmes actives).

La pertinence des classes sociales remise en question (OA3)

Distances intra-classes croissantes (éclatement de la classe ouvrière par la précarisation) ; affaiblissement de l'identification subjective (fragilisation des situations d'emploi) ; multiplication des facteurs d'individualisation (désyndicalisation, parcours individualisés). Mais distances inter-classes se renforcent et identification bourgeoise persiste (entre-soi, stratégies de distinction).

Les rapports de genre comme rapports sociaux (OA3)

À niveau de diplôme égal, les femmes cadres gagnent 16 % de moins que les hommes. Dans les catégories populaires, 55 % des femmes ouvrières non qualifiées ont des horaires atypiques contre 37 % des hommes. Le genre est un principe de hiérarchisation de l'espace social au même titre que la classe.

Les auteurs attendus

Les sujets tombables sur ce chapitre

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La Belle Victoire, préparation au baccalauréat de sciences économiques et sociales. Retour au site