La Belle Victoire › Notions › Travail & Emploi
Dimensions : rémunération, stabilité (CDI vs CDD), conditions de travail, formation, autonomie, sens du travail, sécurité, droits sociaux. Polarisation entre 'bons' et 'mauvais' emplois.
La numérisation automatise les tâches routinières (codifiables) : comptabilité, assemblage, saisie. Elle ne remplace pas les emplois très qualifiés (créativité, expertise) ni les emplois manuels non routiniers (aide à la personne, sécurité). Résultat : disparition des emplois intermédiaires → structure en sablier → hausse des inégalités salariales.
La montée du chômage prive les individus de revenu, de statut, de réseaux sociaux et du cadre temporel structurant → isolement, honte, estime de soi dégradée, 'temps vide'. La précarisation de l'emploi (CDD, intérim) génère des relations sociales éphémères, empêche de faire des projets, fragilise l'identité professionnelle.
Multiplication des formes d'emploi atypiques (CDD, intérim, auto-entrepreneuriat, plateformes) → le CDI devient minoritaire dans les nouvelles embauches → précarisation → difficultés d'intégration sociale même pour les actifs occupés.
Cette notion appartient au chapitre Quelles mutations du travail et de l'emploi ?, où figurent l'ensemble des définitions, des mécanismes et des auteurs attendus.